주휴수당 지급 조건 및 주휴수당 계산기 알아보자!

주 15시간 이상 근로를 하게 되면 유급휴일을 보장하기 위하여 주휴수당이라는것을 받게 됩니다. 하지만 정확한 지급 기준과 주휴수당을 어떻게 계산해야 하는지 몰라서 찾아 보시는 분들을 위해 이번 포스트를 준비를 해 보았습니다. 주휴수당 지급 조건, 계산법, 계산하기 편하게 주휴수당 계산기도 올려드리겠습니다.

주휴수당이란?

주휴수당은 근로자가 1주일 동안 소정근로일수를 모두 근무를 하게 되면 1주 평균 1회 이상의 유급휴일을 제공을 하게됩니다. 이 유급휴일을 주휴일이라고 하며 이때 지급되는 수당을 주휴수당이라고 합니다.

주휴수당 지급 조건

1. 1주동안 15시간 이상 근로한자
2. 1주간 소정근로일 개근

주휴수당 계산법

예시) 시급1만원 가정하여 말씀드립니다.

• 시급 : 1만원
• 주휴수당 : 8시간 x 10,000원 = 80,000원
• 주급 : 주 5일 근무(1일 8시간) + 10,000원 = 480,000
• 월급 : 2,090,000원 (1주 소정근로 40시간 근무시, 유급 주휴포함, 월 근무시간 209시간을 기준으로 함)

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